海风教育老师均出自名校?教师招聘中无经验及名校要求

　　北京6月17日电(记者 程婷)暑期的到来让大大小小的培训机构迎来了自己的生源“旺季”，以及招聘旺季。6月16日，未来网记者发现在多个招聘平台都有海风教育的教师招聘广告。然而，另记者大跌眼镜的是，招聘中对老师的任职要求，远低于海风教育对外宣传的，“全国顶尖名校毕业”的要求变成了“本科及以上学历，师范类毕业或有教学经验的优先”，且并未提及需持有教师资格证。

　　海风教育官网上说老师“清一色出自一流名校”。

　　未来网记者了解到，海风教育于2010年4月由郑文丞等几名亲历复旦大学、上海交通大学自主招生的大学生创立上海。当时海风教育弥合了高中学校教育在自主招生申请指导和面试培训方面的职能缺失，并填补了该领域的市场空白。

　　2011年至2013年，海风教育发展迅速，自主招生培训范围则拓展至上海以外的省市及香港高校。2014年，海风教育开始转型，将发展方向定为网络教育并覆盖K12教育，并研发线上一对一直播平台。根据海风教育官方介绍，海风教育还梳理了考纲要求，对全国范围的所有考点进行了切分，形成“知识切片”教研体系。

　　2016年7月，已转型为中小学在线一对一补习平台的海风教育宣布于上半年完成了A+轮千万级融资，投资方为沪江投资旗下专注中早期教育项目的互桂基金。

　　海风教育官微称第一层筛选即是要求名校毕业。

　　未来网记者注意到，在海风教育的对外宣传中，颇引以为傲的是“名校卓越师资”。在海风教育官网关于师资的介绍中称，“清一色出自一流名校，兼具教研实力与人格魅力;严苛流程层层选拔，筛选比例严格控制在10%以下;历经标准化培训上岗，周期长达6至12个月;按学生及家长偏好调配讲师”等。

　　在海风教育的官方微信上对师资的介绍中也提到：海风讲师需通过多轮严格筛选，平均录用率仅为1%。海风五层筛选老师法，必须全部满足5个要求方能录用，真正意义上的百里挑一。即第1层筛选：全国顶尖名校毕业(20.6%);第2层筛选：拥有长期教学经验(15.3%);第3层筛选：具备专业教学技巧(10.5%);第4层筛选：备课与教案能力(5.2%);第5层筛选：试讲好评率达到85%以上(1%)。录用后，老师还需通过教学系统培训、授课技巧培训、学科教学培训、试讲培训等多轮训练，最终各项培训考核均通过者方能上岗。

　　网上的海风教育最新招聘信息。

　　然而，未来网记者发现，当前海风教育从小学到初高中，几乎各个科目都在招聘在线教师，几乎每个科目的任职要求都是“擅长初高中课程中的一门科目;本科及以上学历，师范类毕业或有教学经验的优先;学科知识扎实，熟悉初高中升学考试的形式和内容;具有较强表达力、亲和力，有良好的教学技巧;保证家里有良好的网络环境、windows电脑系统。”另有一些招聘平台上，招聘要求中直接写着“经验不限”。

　　海风教育实际招聘中无名校要求。

　　海风教育实际招聘中无教学经验要求。

　　此外，未来网记者查看海风教育官网发现，在“海风优势”一栏中是关于师资的介绍，其中有6名老师的介绍，但其中只有2名老师的资料显示了毕业学校，分别是复旦大学和南京航空航天大学;其他4名老师的介绍中未提及毕业院校。此外，这6名老师中，只有1名老师的介绍中提到有教师资格证。

　　海风教育官网宣传的老师毕业院校模糊。

　　也就是说，在实际招聘中，海风教育招的只是本科及以上学历的未必有教师从业资格的人员，在师资宣传中却成了“清一色出自一流名校”毕业的老师;且在实际招聘中对教学经验并无明确要求，而在对外的师资宣传中却称“拥有长期教学经验”，这难免有以虚假宣传欺骗学生、家长之嫌。

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