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深圳欣旺达电子股份有限公司工作中听力受损,不给赔偿

时间:2018-08-14 对象:怎么样 浏览次数:50
导读:从2014年至今,我一直在深圳欣旺达电子股份有限公司从事设备维护技术员一职。 我去年在公司年度职业体检检查出耳朵有问题,今年准备离职,离职前主动要求公司提供职业健康体检

  从2014年至今,我一直在深圳欣旺达电子股份有限公司从事设备维护技术员一职。

  我去年在公司年度职业体检检查出耳朵有问题,今年准备离职,离职前主动要求公司提供职业健康体检,公司安排我到宝安区西乡佑尔康体检中心进行体检,前两次体检耳朵都有异常,没想到这次体检的时候却正常。

  之后我又到西丽人民医院进行体检,体检结果都是耳朵听力受损、达到中级,于是我到深圳市职业病防治院进行职业病鉴定,和公司都分别补充了材料,诊断结果是耳朵听力受损。

  但是诊断办根据员工和公司双方提供的材料,最终鉴定为不符合职业病。我后来了解到,公司提供的两份噪音检测报告,其中一份是2013年的,那一份检测报告的检测机构并无资质。

  另外公司应该还需要提供员工入职体检报告,但是公司在我入职的时候根本没安排体检,我认为这样的职业病鉴定结果不公正,希望关注。

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