上海的平均工资多少钱

　　年上海市职工年平均工资为元，月平均工资为元。年因为还没有过完，是没有统计结果的。目前上海市最低工资标准为元。

　　

年中国平均工资多少钱一个月工资？

　　以下仅供参考：

　　国家统计局今日公布数据显示，年，全国居民人均可支配收入元，比上年名义增长.%，扣除价格因素，实际增长.%；全国居民人均消费支出元，比上年名义增长.%，扣除价格因素，实际增长.%。

　　居民收入情况

　　其中，城镇居民人均可支配收入元，增长（以下如无特别说明，均为同比名义增长）.%，扣除价格因素，实际增长.%；农村居民人均可支配收入元，增长.%，扣除价格因素，实际增长.%。人均每月为元和元。

　　年，全国居民人均可支配收入中位数元，增长.%，中位数是平均数的.%。其中，城镇居民人均可支配收入中位数元，增长.%，是平均数的.%；农村居民人均可支配收入中位数元，增长.%，是平均数的.%。

　　

年上海平均工资是多少

　　上海地区平均薪酬元/月至元/月的职位占职位总量的.%，元以上/月的占.%，元/月至元/月的职位占职位总量的.%，元/月至元/月的职位占职位总量的.%，小于元/月的职位占职位总量的.%。

　　在上海排名前五位的行业中，互联网/电子商务行业的竞争指数最高，其次是计算机软件行业，基金/证券/期货/投资行业排在第三，网络游戏和通信/电信/网络设备行业的竞争指数位列第四和第五。

　　互联网/电子商务行业发展基本完备，拥有庞大的经济体量，对人才具有巨大的吸引力，但是相关的人才储备也较为充足，竞争非常激烈。

　　科学技术不断变革推动通信行业计算机行业持续发展，扩大市场需求，发展前景明朗，薪酬水平高，吸引大量求职者，竞争指数较高。金融行业风波过后，发展渐趋稳定，加上薪资待遇长期维持在较高水平，对求职者具有巨大的吸引力。

　　扩展资料：

　　上海年工资指导线公布，平均线为%-%：

　　年上海市企业工资指导线的平均线为%-%，生产经营正常经济效益增长的企业，可参照平均线确定工资增长幅度。

　　上年平均工资水平为全市职工平均工资二倍以上的企业，工资增长幅度应低于平均线；上年平均工资水平低于全市职工平均工资%的企业，增长幅度可适当高于平均线。

　　年上海市企业工资指导线的下线为%-%，经济效益下降的企业，可参照下线确定工资增长幅度。生产经营困难经济效益较差的企业，工资增长幅度可以低于下线。

　　同时，上海市总工会市企业联合会/企业家协会市工商业联合会要求：企业应当通过工资集体协商等形式，合理确定平均工资增长幅度，以及不同岗位人员的工资水平，既促进企业的发展，又保障职工的权益；

　　工资分配应向关键岗位生产服务一线岗位和紧缺急需岗位的人才倾斜，工资水平偏低的一线职工工资增长幅度应当不低于本企业职工工资的平均增长幅度，企业高管的工资增长幅度应低于本企业职工工资的平均增长幅度。

　　参考资料来源：上海热线-注意，春季上海平均工资元

　　参考资料来源：人民网-发布年企业工资指导线

　　

在上海平均多少工资一个月

　　年度本市职工社会保险缴费基数上下限分别调整为元和元。由于社保缴费基数上限和下限，根据本市公布的上年度全市职工月平均工资的%和%相应确定。由此我们可以得出年上海平均工资为元/月！

　　至于年平均工资的官方统计结果，那要到今年月日公布啦！

　　

年社会平均工资几月出？

　　月出年平均工资新鲜出炉，看看你的工资水平有没有拖后腿