为进一步引导广大青年深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，神宁集团清水营煤矿团委在全矿部署实施“青年大学习”行动，通过构建“导学、讲学、研学、比学、践学、督学”六位一体的学习体系，引导广大青年不忘跟党初心、牢记青春使命，争做新时代青年。

一、导学。自上而下从矿团委到青工小组全方位开展“青年大学习 我们在行动”主题活动，通过重温入团誓词、读书分享、主题团课及专题学习等方式达到学习全覆盖，激励广大团员青年不忘跟党初心、牢记青春使命，不断提振精神状态，投入到标杆矿井发展建设的工作中。

二、讲学。在团干部面向团员青年开展宣讲的基础上，特邀矿党委书记、党委副书记为团员青年讲授党的十九大精神，117名团员青年参加，学习的针对性和实效性显著增强。

三、研学。利用新媒体打造思想政治引领新模式，建立团青微信群，将各类学习文件直接“传递”给每一位青年。广泛开展“学习十九大、说说心里话”、十九大有奖知识问答等活动，持续营造浓厚学习氛围。

四、比学。持续深入开展清水营煤矿“杰出青年”“向上向善好青年”“优秀青年岗位能手”评选等活动，并推选出集团公司“劳动模范”黎劲东、“技术能手”刘彩霞等先进青年，通过开展青年典型故事分享等活动，为广大青年更加自觉地听党话、跟党走树立学习标杆。

五、践学。通过开展青年志愿者擦洗牌板、慰问困难员工等“学习贯彻十九大 争做新时代雷锋”志愿服务系列活动、青年突击队和青年岗位建功等活动，带动广大青年在实际行动中进一步磨炼意志、锤炼本领、展现风采，不断增强使命感和责任感。

六、督学。通过多种方式，对各青工小组开展“青年大学习”行动的情况和成效进行督导和总结，对团干部学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神情况进行检验，推动“青年大学习”行动落细落实、抓出成效。