十四五与青年答案(十四五与青年心得)-诸葛资讯网

策划部面试考题

　　通用面试问题：

　　首先要求面试者自我介绍下自己：（大概-分钟的样子）

　　【—谈自己来自哪里，说说自己在大学的理想。

　　二谈自己对加入社团的渴望。

　　三说说自己来大学后是如何知道《农院青年》编辑部的。学长学姐对编辑部的评价，自己对农院青年的认识。

　　四自己的爱好特长，最好与所报的部门有所挂钩。延伸出一些谈话最好。

　　五闲聊。问问面试者是大几的呀。哪的呀？】

　　然后依次进行以下问题的面试：

　　请问为什么你想加入《农院青年》编辑部？对编辑部有什么了解？

　　．你为什么想要加入采编部/策划部，你对我部门有什么了解吗？

　　【可以的话因部门而异去诠释，实在不懂就编，再说了因为我很喜欢这个部门，我相信自己在这个部门能够很好的工作。】

　　．你有什么爱好特长？你凭什么让我们通过你的面试（你有什么优势？）

　　【一因为我有足够的时间去安排工作。

　　二我喜欢编辑部的相关工作，所以我会很好的为之而努力。

　　三我责任心强一定会努力完成领导要求的任务。

　　四吹吹自己的特长！】

　　．你觉得自己有什么缺点？

　　【经常出现，但是比较坑爹的问题】

　　采编部/策划部的一些问题：

　　面试者参加面试时的精神风貌：

　　内涵：【表现出自己的真诚，就对这个组织的理解，是否和这个组织有着共同的目标，是否愿与奉献，并表现出自己最本真的一面就对了。】

　　表象：【女生可以装可爱装纯真！男生要装很有热情！异常兴奋和专注！体现精神焕发！微笑是第一印象！交流是进一步的成功。】

　　稍有创新的面试题：

　　（）上大学已经一个多月了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察学生的语言表达能力，和对事情的总结能力。）

　　（考察学生对集体活动的兴趣程度，如果什么都没有参加的学生要好好考了。）

　　（）谈谈大学你有什么目标，什么计划？

　　（考察学生做事的目标感）

　　（）认识我吗？知道我是那个部的吗？谈谈你对我的认识！

　　（考察学生的应变能力，对待领导的态度）

　　（）简单地谈一下你是怎么过完过去的那个暑假的，做了一些有意义的想做的事吗？

　　（考察学生的语言组织能力，可以看出学生的活泼程度）

　　（）进入采编部/策划部，你觉得你有那些优势？

　　（很经典的面试问题）

　　（）当过班干吗？团支书或班长？你在做学生工作中碰到的令你棘手的问题是什么？

　　（很多学生在面试的时候都说自己是班干，这是一个很好的验证问题。）

　　（）以前组织过什么活动吗？你是怎么做的？

　　（）现在有两份工作，一份是很保险的固定工资的工作，另外一份是风险很大的工作但如果做好了对自己很有发展前途，你会选择哪一个？为什么？

　　（考察学生的创新精神）

　　（）可以有一个有创意的问题！

　　（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到）

　　（）如果你加入了《农院青年》编辑部，当你和你的部长的意见不统一的时候你怎么办？ “对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？” “如果部门内部出现你不喜欢的人，你如何处理？” “你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作？”

　　．首先自我介绍，因为大家真的不了解就需要面试者在最短的时间表达最有效和最有利的信息。一般要包括姓名，性格特征，相关的经验。

　　．你的自我介绍很短，你认为它能突出你的优点吗？或者说你的介绍很长，你不觉得没有必要吗？不能全部，但至少说明我的态度：简单明快不做作。我做自我介绍可以不具备太多的辞藻，但是我认为我要有端正的态度。

　　. 为什么选择来《农院青年》编辑部？为什么选择来这个部门？

　　答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。

　　总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，

　　也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

　　. 有什么爱好特长？

　　如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。

　　可以突出一在相关工作上的特长，比如写作和计算机

　　．觉得自己有什么缺点？

　　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.

　　连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负不好相处。

　　因此尽量回答“我正在克服??”之类，这些缺点最好是在某种程度上也是有益的。在初试的时候一般就问这样的问题，主要作到诚实，语言表达流利，态度端正。

　　还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

　　．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

　　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

　　如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

　　．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？

　　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。

　　如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

　　．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

　　这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解

　　．指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？”

　　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。

　　根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类

　　你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么？

　　这就要提前和相关的师兄师姐探讨，或者查找相关的资料。

　　．加入在报名表上填写了自己的籍贯，你们那里有什么名人名胜和特产？

　　比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。

　　在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。

　　．你怎么处理你的工作和学习的时间？

　　其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

　　在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

　　. 假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？

　　当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：

　　要不就是“天涯何处无芳草”

　　要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。

　　而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人

　　而剩下的都没有改变。

　　为我要有端正的态度。

　　. 为什么选择来《农院青年》编辑部？为什么选择来这个部门？

　　答：因为我喜欢和我能够胜任这里的工作。

　　总之是为了发展，为了自己和这个集体，希望在这里得到想要的锻炼，

　　也相信我自己能够为这个集体作出贡献。

　　. 有什么爱好特长？

　　如实回答。在可能的情况下会让你进行才艺展示，所以千万不要无中生有。

　　可以突出一在相关工作上的特长，比如写作和计算机

　　．觉得自己有什么缺点？

　　不能因为不愿意表现自己的缺点就不说，因为那代表你对自己没有总结.

　　连你自己都不了解，缺乏观察力。或者让人认为你很自负不好相处。

　　还要注意穿着最好不要太暴露，或者是香水之类不要太浓，不要化浓妆。

　　．你觉得自己可以胜任哪方面的工作？

　　如果是很外向，善于交际的话，应该是说部室之间的交流和联谊问题。

　　如果性格比较内向严谨的话，就适合内部的事务，相关的组织和管理问题。

　　．你是不是担当过相应的职务，有相关的经验？

　　有的话，当然比较好，可以说出自己的经验还要教训总结。

　　如果没有，就照实回答，觉得不利的话，可以说自己接受过相关的指导。

　　．假如集体中有你不喜欢的人，你怎么办？

　　这考验人的交际能力和团体协作能力，应该是尽量和别人合作，化解误解

　　．指着旁边的师兄或者师姐对你说“你觉得这位师姐（兄）是什么样的人？”

　　能在那里给你面试的在能力方面和学习方面相信都不会弱。

　　根据你的印象，谈谈你的个人感受，别如看起来很认真，很严格，很亲和之类

　　你知不知道学生会有哪些部门，他们各自主要负责什么。学生会的宗旨是什么？

　　这就要提前和相关的师兄师姐探讨，或者查找相关的资料。

　　．加入在报名表上填写了自己的籍贯，你们那里有什么名人名胜和特产？

　　比如我的同学在面试的时候介绍了泸州老窖。

　　在谈论历史人物的时候尽量用两分法，要有自己的观点。

　　．你怎么处理你的工作和学习的时间？

　　其实大家都知道完美的处理是几乎不可能的，但是我会尽力。

　　在平时的时间就要少浪费了，用来巩固学习。

　　. 假如某部的部长失恋了，你怎么安慰他？

　　当然要现实回答了。我认为有两个不错的答案：

　　要不就是“天涯何处无芳草”

　　要不就是不安慰，一般朋友的话，你安慰他，会给人压力。

　　而好朋友的话，只要一直在他的身边，让他知道他这是丢了一个不爱他的人

　　而剩下的都没有改变。

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　　问题一：“与上级意见不一是，你将怎么办？”

　　思路：一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒，在这种情况下，我会服从上级的意见。”

　　如果面试你的是总经理，而你所应聘的职位另有一位经理，且这位经理当时不在场，可以这样回答：“对于非原则性问题，我会服从上级的意见，对于涉及公司利益的重大问题，我希望能向更高层领导反映。”

　　“请你自我介绍一下”

　　我就读于华南理工大学工商管理学院, 我的专业是国际经济与贸易, 此外还辅修了法学. 在校期间, 除了学习课本, 我比较喜欢参加一些课外活动. 包括发传单, 做家庭教师, 参加各种比赛和项目. 主要就是简历上介绍的那些. 我比较喜欢踢足球, 看各种企业培训的讲座. 不知道您对哪些方面还需要进一步了解.

　　思路：

　　这是面试的必考题目。

　　介绍内容要与个人简历相一致。

　　表述方式上尽量口语化。

　　要切中要害，不谈无关无用的内容。

　　条理要清晰，层次要分明。

　　事先最好以文字的形式写好背熟。

　　问题二：“谈谈你的家庭情况”

　　思路：

　　况对于了解应聘者的性格观念心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　简单地罗列家庭人口。

　　宜强调温馨和睦的家庭氛围。

　　宜强调父母对自己教育的重视。

　　宜强调各位家庭成员的良好状况。

　　宜强调家庭成员对自己工作的支持。

　　宜强调自己对家庭的责任感。

　　问题三：最能概括你自己的三个词是什么？

　　思路：我经常用的三个词是：适应能力强，有责任心和做事有始终，结合具体例子向主考官解释，使他们觉得你具有发展潜力。

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　　问题四：“你有什么业余爱好？”

　　思路：

　　业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。

　　最好不要说自己没有业余爱好。

　　不要说自己有那些庸俗的令人感觉不好的爱好。

　　最好不要说自己仅限于读书听音乐上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。

　　最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。

　　找一些富于团体合作精神的。这里有一个真实的故事：有人被否决掉，因为他的爱好是深海潜水。主考官说：因为这是一项单人活动，我不敢肯定他能否适应团体工作。

　　问题五：“你最崇拜谁？”

　　思路：

　　最崇拜的人能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是面试官问该问题的主要原因。

　　不宜说自己谁都不崇拜。

　　不宜说崇拜自己。

　　不宜说崇拜一个虚幻的或是不知名的人。

　　不宜说崇拜一个明显具有负面形象的人。

　　所崇拜的人人最好与自己所应聘的工作能“搭”上关系。

　　最好说出自己所崇拜的人的哪些品质哪些思想感染着自己鼓舞着自己。

　　问题六：“你的座右铭是什么？”

　　思路：

　　座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格观念心态，这是面试官问这个问题的主要原因。

　　不宜说那些医引起不好联想的座右铭。

　　不宜说那些太抽象的座右铭。

　　不宜说太长的座右铭。

　　座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。

　　参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口”。

儿童少年青少年青年年龄分界线

　　儿童是指-岁；少年指十一岁左右至十七八岁；-岁为青少年；-岁为青年。

　　（初生）-岁为婴幼儿；-岁为少儿；-岁为青少年；-岁为青年；-岁为中年；>岁为老年。

　　这五个年龄段的划分已经将人类的老龄化推迟了年，这将对人们的心理健康和抗衰老意志产生积极影响。年以前，划分人口问题的国际标准是三个年龄组：至岁的儿童至岁的劳动力和岁以上的老年人（中国岁以上）。

　　在世界上，人口通常分为-岁-岁和岁以上的人群。分别称为少年人口成人人口和老年人口。少年人口系数按总人口计算，成年人口系数和老年人口系数也按成年人口数计算，即依赖系数=（青年）。在国际社会，-岁的人口也被称为青年人口。

　　岁算青少年，青少年是青春期的年龄，为专有名词。

　　扩展资料：

　　确切年龄的计算方法：

　　它比周岁年龄更为精确地反映人们实际生存的时间，但由于其统计汇总时较为繁琐，故人口统计中使用甚少。

　　在实际生活中，人们除对不满周岁的婴儿，特别是不满个月的新生儿常常按月日计算外，一般不按日计算确切年龄。实足年龄，是最常用的计算年龄的方法，简单，易掌握，也是不以人们意志为转移的客观记载。

　　参考资料来源：百度百科-年龄

　　参考资料来源：百度百科-新年龄分段

/与.的积的倒数比/除/的商少多少？

　　①/X.=.②.的倒数是/③/除/=/÷/=/

　　④/—/=—/

　　⑤所以少了/

五四青年

　　五四青年节，是为纪念年月日爆发的五四运动而设立的。它来源于中国年反帝爱国的“五四运动”。年，陕甘宁边区西北青年救国联合会规定月日为中国青年节。年月，中国中央人民政府政务院正式宣布五月四日为中国青年节。青年节期间，中国各地都要举行丰富多采的纪念活动，青年们还要集中进行各种社会志愿和社会实践活动，还有许多地方在青年节期间举行成人仪式。五四精神的核心内容为“爱国进步民主科学”。

　　五四运动是一次彻底的不妥协的反帝反封建的爱国运动。它促进了马克思主义与中国工人运动的结合，造就了一批具有初步共产主义思想的知识分子，为中国共产党的建立做了思想上干部上的准备。五四运动揭开了中国新民主主义革命的序幕，这场爱国运动推动了中国历史进程，促进了马克思主义在中国的广泛传播。为了继承和发扬“五四”运动以来中国青年光荣的革命传统，年，陕甘宁边区的西北青年救国联合会规定月日为青年节。年月，中央人民政府政务院正式宣布这一规定。五四运动所倡导的“爱国进步民主科学”精神仍然被当代年轻人所推崇。

国企十四五战略规划国内哪些咨询公司可以做？

　　十四五规划要求比较高，需要找专业性强而且更加创新更加务实的公司来做。尤其是国企现在改革任务重需要极大的创新突破。

　　上海儒余股份做过不少国企的战略规划，对于产业区域有比较深的研究。

　　-是我国国民经济和社会发展第十四个五年计划时期，也是“两个一百年”奋斗目标的历史交汇期，对我国国民经济和社会发展具有重要的意义。因此如何编制好“十四五”规划并用于指导未来五年社会经济发展显得尤为重要，儒余股份通过多年来产业规划和区域开发的实践经验，针对“十四五”规划及相关专项规划的编制形成了比较系统的研究支撑，以供感兴趣的朋友参考。

　　结合多年实践经验，儒余股份认为“十四五”规划编制必须基于时代发展突出特色科学务实主次分明定位清晰路径明确，需要以新思路新理念新视角解读，提出新玩法拓展新模式开辟新时代引领新潮流。

　　.由“外推”变为“回溯”的规划新思路。本次规划要从/年达到的目标构想现在的发展节奏与规模。【目标导向，分步落实】

　　.全局式战略性的规划新视角。规划要有长远的战略性思维，要有全局式眼光，同时要有务实的作风。【全局眼光，务实优先】

　　.以提升产业健康度的规划新重点。更关注产业发展的健康度，防止产业空心化促进新旧动能转换，兼顾发展导向与风险导向。【产业优先，动能转换】

　　.以“新一代人”为本的规划新原则。新社会环境下，应更加注重新年轻人的综合需求，考虑新一代年轻人对美好生活的需求及愿景【后思维，新发展视角】

　　.打造价值共同体的规划新愿景。随着中国四大城市群迅速崛起，未来中国各区域经济社会会发展的关联度将越来越大，本次规划应强化区域协同发展，打造价值共同体【区域经济联动，一体化发展】

　　? 儒余服务

　　【战略规划】为各级政府提供“十四五”期间城市/片区定位目标战略及路径研究。

　　【课题研究】为各级政府提供“十四五”规划相关课题研究

　　【企业服务】为企业提供“十四五”相关规划政策解读并建言献策。

　　【行业研究】提供“十四五”时期中国经济即行业发展趋势分析服务

　　【投资分析】为投资者挖掘“十四五”时期的投资机遇和投资方向。

青年大学生能为我国十四五规划和远景目标的实现做些什么?

　　坚持党的全面领导。充分调动一切积极因素。广泛团结一切可以团结的力量。形成推动发展的强大合力。

　　大学生是指正在接受基础高等教育和专业高等教育还未毕业或受过高等教育已经毕业走进社会的一群人。作为社会新技术新思想的前沿群体国家培养的高级专门专业人才。大学生代表年轻有活力一族，是具有开拓性的建设与创造的主力军，是推动社会进步的栋梁之才。大学入学方式按照层次通常有多种：专科和本科层次-应届高中毕业生（含三校生）以普通高等学校招生全国统一考试为主，还有高中保送大学自主招生单招。

　　往届中等学历毕业生多以成人高考国家开放教育网络教育（普通高校的远程教育（网络教育）是其特殊的一种教育形式，介于成人与普通之间”本科学习阶段需参加全国公共课统考，方可电子注册）硕博层次-以大学专科和本科毕业生参加全国研究生（读研）考试等多种入学方式。