有什么办法请假半个月？要合适让人无法拒绝

　　你工作正常没有什么原因可以直接请半个月假期，只有出大事了才行，没别的，就这几样生老病死，结婚生子

今天和明天是毕业典礼。公司拒绝了我的请假，但我还是去了毕业典礼。 经理发火了，你们怎么看？

　　没有拿到毕业证之前，你仍不属于劳动法上的劳动者。正常的活动都不给请假，是不是将来结婚生子也不给假啊，感觉你们经理不怎么样，要不走人换个公司。

因妻子生二孩请假天被炒公司需违法赔偿吗

　　因妻子生二孩请假天被炒公司需违法赔偿。公司违法解除合同，要付赔偿金，根据我国劳动法规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依据本法第二十六条第二十七条的规定解除劳动合同：

　　(一)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

　　(二)患病或者负伤，在规定的医疗期内的;

　　(三)女职工在孕期产期哺乳期内的;

　　(四)法律行政法规规定的其他情形

出国留学期间，请假回国天，会影响毕业证认证吗？有相同经历的请帮忙解答一下

　　你可以利用国外的假期时间回国，如果时间不够，可以向学校申请推迟返校的时间。但国外的学分制除了平时考查和最后期末考试外，也很注重学生的出勤率，因此请假的时间最好也不要太久。

　　最为补充，国外的假期除了圣诞，一般都不超过天。但是也有很多假期长达~天之久，因此只要巧用假期，再向学校申请迟些返校，也不会有什么大的问题。

老公赴美公派访学一年我事业单位正式职工想陪同前往，请问大家有没有请假这方面的政策啊？

　　请假这种事情，单位领导如果同意了，就肯定不是问题。随便找个理由都可以。你要找政策，肯定不会有可以陪老公出国这一条的。

想要出国探亲，需要单位出据请假出国以及到期回国后继续回单位工作的信件！可是单位也不会写，求高人指点~

　　准假信，收入证明，在职证明一体信

　　致： 澳大利亚驻上海领事馆

　　尊敬的签证官先生/女士:

　　兹有我单位员工XXX先生/女士。出生于XXXX年X月X日，于XXXX年X月X日到我单位工作至今。任XXX部XXX一职，月薪人民币XXXX元。护照号码为：xxxxxx。 XX经本公司领导同意，利用假期于XXXX年X月X日起至XXXXX年X月X日前往澳大利亚探望XX，为期XX天。预计XXXX年X月X日返回XX，X月X日返回公司上班，职位月薪不变。

　　此次所需费用将由其本人承担。我单位保证其将遵守贵国的法律法规并按时回国，且回国都担任原职务。

　　特此证明。请予以批准！

　　单位名称： XXXXXXXXXXXXXXXX

　　联系人： XXX

　　电话： XXXXX

　　地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXX

　　才写过！

休产假期被裁员怎么赔偿

　　休产假期被裁员根据我国《劳动合同法》规定，公司应当支付劳动者双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

在私企生孩子会被辞退吗？

　　在私企上班之前你有签订劳动合同吗？如果签订了，在怀孕生孩子期间是不能辞退员工的！并且你有三个月的产假，在休产假期间是可以拿工资的！