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龙湖集团高级副总裁王光建才50岁却将“退休”?去年3625万薪酬

时间:2021-11-08 对象:龙湖集团怎么样 浏览次数:190
导读:网 曹思琪/文 9月末,龙湖集团发布了一则“退任公告”,宣布今年50岁的王光建因为自己有“退休计划”即将在年底卸任执行董事职务。消息一经发出,立刻引起了广泛的讨论。 萦绕

  网 曹思琪/文

  9月末,龙湖集团发布了一则“退任公告”,宣布今年50岁的王光建因为自己有“退休计划”即将在年底卸任执行董事职务。消息一经发出,立刻引起了广泛的讨论。

  萦绕在公众心头的疑问有很多:王光建辞任后谁会接棒?他与龙湖集团又有什么往昔故事?为何这么年轻就要“隐退”?接下来,网将针对这些问题,试图为您揭秘一二。

  

  资料显示,王光建2000年一毕业就加入了龙湖。曾担任重庆龙湖营销部置业顾问、造价采购部工程师、土建工程师、项目经理、成都龙湖造价采购部负责人、重庆龙湖造价采购部负责人及运营副总经理、成都公司总经理等职,是集团中名副其实的一位“老将”。

  在重庆建筑大学建筑经济管理专业取得管理学硕士学位的王光建,属于科班出身的房地产从业人员;现在能够在龙湖拿到3625.80万元的报酬,一是因为他的资历够老,二就是因为他的综合素质过硬。

  据龙湖集团2020年披露的年报来看,王光建除了是龙湖集团执行董事外,还是龙湖的高级副总裁,同时分管C5房屋租售和C6房屋装修两大板块,二者共同形成了龙湖近年推出的全新品牌——塘鹅。

  今年7月份,39岁的陈序平升任集团副总裁,接手王光建负责的C6房屋装修业务;此次离任后,另一条C5房屋租售的产品线或将交给集团另一位39岁的副总裁——刘兴伟全权管理。

  王光建起任执行董事刚满一年半,他在龙湖集团多年、又分管数个重要业务板块,年仅50岁就提出要“退休”确实令不少人都吃了一惊,但是从其接任者的履历来分析,龙湖集团对于高管的喜好或许日趋“年轻化”。

  其实不止是龙湖集团,诸如万科、新城控股等众多地产商近年都开始尝试起用较为熟悉的“年轻一代”来担任核心要职,这也是人才更迭、新老交接的必然现象。

  不久之后,王光建便要迎来自己的退休生活;而龙湖集团的“新帅”们会带领公司走向何方?我们拭目以待。

  龙湖2020年年报显示,执行董事、首席执行官、行政总裁邵明晓2020年薪酬8010.2万元人民币,龙湖执行董事、首席财务官赵轶薪酬为4297.1万元人民币,执行董事、高级副总裁王光建薪酬为3625.8万元人民币。显然,龙湖地产高管的待遇是惊人的。

  

  

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