揭秘格力副总裁庄培：一度传他成董明珠接班人但实际未定

　　 实习生万欢喜/文

　　关于“空调一姐”董明珠的退休接班人的猜测一传再传，今年一度传往前更进了一步，还传接任上位的将是庄培。不过，网认为，实际上没这么回事。

　　两名副总离职使得庄培浮出水面

　　而媒体也曾透露，之前一度被视为董明珠接班人的黄辉、望靖东等人，也在去年相继离职，原因并未公开。

　　目前，格力有四位副总裁，分别是邓晓博、庄培、谭建明、舒立志4位，还有廖建雄，是财务负责人。

　　本来大家也说不清楚这五位高管谁更接近于接班人，可是，2021年4月21日，格力暖通制冷设备（成都）有限公司发生工商变更，董明珠卸任法定代表人及董事长一职，由庄培接任。

　　一下子，外界的目光就集中于庄培了。

　　庄培今年已57岁

　　那这位被认为最有可能接任董明珠的人到底是何背景？

　　公开信息显示，庄培是1964年出生，本科学历。2003年庄培入职格力，而在格力这一干就将近20年。

　　庄培起初是一名工程师，之后历任格力生产部计划员、总调度、副部长，于2003年4月至今一直担任格力副总裁。

　　总的来看，庄培职业生涯并不算曲折。并且，经过多年的积累沉淀，庄培业各方面能力也不断提升，他也因此获得了不菲的年薪。

　　公开资料显示，2017年，庄培年薪为249.48万元，持股595.52万股，按38.97元的股价计算，市值2.32亿元。

　　当然这还不是庄培追求的顶点，他还依然在前行。

　　2018年10月，在格力收购晶弘电器后，庄培也进入晶弘电器的高级管理人员备案。据悉，晶弘电器成立于2006年，是一家冰箱制造企业。

　　庄培又一次受到委任，其能力自然也可见一斑。

　　一方面，在任职格力副总裁期间，庄培精益求精，在产品质量和细节处理方面都做到严格把控。

　　2018年前后，庄培力推格力特色精益生产改善体系，并且要求配套专业分厂组织相关专家团队，开展工作，进行扬长避短的优化工作。

　　另一方面，在庄培等的带领下，晶弘营收成色也很可观，对格力也做出了相当的贡献。

　　据媒体报道显示，晶弘2019年左右就已经成为格力的三大品牌之一，其覆盖的产业也渐渐成为了格力的支柱业务。

　　庄培能力也被格力包括业内看在眼里，早在2012年，业内就有人猜测庄培是接任董明珠的热门候选人，直到近期，这个预言才真正实现。

　　经过多年的奋战，庄培如今才算真正抵达了成功的彼岸。不过，虽然格力在空调市场已经领跑多年，但是格力如何续写下一个辉煌，还需要庄培等人进行战略部署和实践。

　　董明珠还没有说要退休

　　不过，董明珠没有退休的意思，更没有说过谁接班。她的最新说法是8月9日参加一个峰会，当时，格力电器董事长董明珠被问到选择接班人会不会考虑女性时表示，选择接班人不是根据性别判断，不一定是男性，也并非一定是女性，更看重价值观和社会责任感。

　　而董明珠的接班人是否在现有五个高管中产生接班人，不好说。

　　包括庄培，今年都57岁，等过两年董明珠考虑退休，他也接近60岁，接班的概率高吗？所以，对外界的传言要客观对外。

　　

　　董明珠这个女人还是不简单  格力收购银隆依旧证明她的眼光